Formación para empresas y equipos.
Experiencias memorables y
excepcionales.
CONSULTORÍA Y FORMACIÓN
BUSINESS
Mejora los resultados en tu empresa cohesionando y estimulando la experiencia humana de tu equipo.
Desarrollo de habilidades estimulando a los equipos a través de su identidad y su comunicación personal en coherencia con los valores y la cultura corporativa, creando experiencias relevantes y entornos de trabajo productivos y motivadores.
Gánate la confianza y fidelidad de tus clientes gracias a los mejores embajadores de marca: los empleados de tu empresa.
4 VECES MÁS
RENTABLES
Las empresas que invierten en formar a sus equipos son 4 veces más rentables que aquellas que no lo hacen.
DIVERSOS ESTUDIOS CONFIRMAN QUE LAS POLÍTICAS DE PERSONAL QUE MOTIVAN A LOS EMPLEADOS OPTIMIZAN UN 38,6% SU PRODUCTIVIDAD FRENTE AL INCREMENTO DE SALARIO QUE SOLO SUPONE UNA MEJORA DEL 1,4%.
LA PRODUCTIVIDAD
Y RÉDITO EMPRESARIAL
DE UN EQUIPO MOTIVADO Y UNIDO.
Personas que tienen incorporados los valores corporativos y saben cómo comunicarlos para lograr:
AUTORIDAD
MAYOR VALOR DE EMPRESA
TALENTO
ATRACCIÓN DEL TALENTO
CONCIENCIA
MÁS Y MEJOR CLIENTES
PROGRAMAS
TRABAJO CON TU EQUIPO PARA MEJORAR SU MOTIVACIÓN E IMPLICACIÓN.
Impulsando y transformando la mentalidad de las personas para que su impacto, influencia y comunicación estén alineados a la cultura corporativa.
COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD
Mejorar las habilidades comunicativas (tanto verbal como no verbal) impulsando a los lideres y equipos de tu empresa para que comuniquen de forma eficaz entre ellos.
EQUIPOS PRODUCTIVOS Y MOTIVADOS
El objetivo de este programa es que todos los empleados comuniquen e impacten con el mismo mensaje de marca a través de su marca personal profesional, ya que repercute en la captación de talento.
Incluye: auditoría de cultura corporativa, experiencia formativa para el equipo y seguimiento. Creación e implementación de dress code
TRABAJO EN REMOTO Y LA COMUNICACIÓN
Los empleados son la cara visible de la marca y son determinantes para la experiencia del cliente.
Incluye: auditoría y análisis de la presencia del equipo en remoto, experiencia formativa para el equipo y seguimiento.
UNA ORGANIZACIÓN QUE INVIERTE EN FORMACIÓN DE SUS EMPLEADOS, OBTIENE MAYORES POSIBILIDADES DE CREAR UNA FUERZA DE TRABAJO ALTAMENTE COMPETITIVA Y OBTENER UN CLIMA LABORAL ÓPTIMO PARA RETENER TALENTO.
SUMA A TU EQUIPO
HABILIDADES
DIFERENCIADORAS
CLIENTES SATISFECHOS
